作者：倪思如
2010年5月17日晚，来自世界500强企业——百度公司的刘湘雯经理给我校学生带来了一场奇特的职商之旅。
“职商”，即职场胜任能力，包括知识技能、心态和方法论三个方面的能力，是评价一个人能否在一个职位上取得成功的基本指标。刘老师指出，高职商的人应该具有五个要素：做事可依赖；业绩显著；阳光心态；合作精神；具有领导力。她说，培养和提高自身的职商，不能通过盲目的参加许多社团或实践活动、使自己精疲力竭，而是要分析什么样的工作能提高自己能力的不足，有选择性的参加。
整个报告会以轻松愉快的基调进行，刘老师诙谐幽默的语言时不时使大家发出会心的笑声。几位同学自告奋勇，与刘老师面对面进行了一场模拟面试，大家都从中获益不少，相信在面对今后复杂的就业环境时，会少一分自我怀疑，多一分信心满满。
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